Deus é Fiel

Postura Profissional Adequada

O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e manter diferencial profissional é um desafio que requer investimentos pessoais e intransferíveis.

Segue abaixo algumas dicas para alcançar uma postura profissional considerada adequada aos padrões das empresas:

1. Não faça somente aquilo que é esperado porque isso representa exclusivamente a sua obrigação. O grande diferencial diante desse quadro é utilizar-se de uma ferramenta chamada ‘criatividade’ para inovar em sua produção;

2. Se você é do tipo ‘sentimental’ e se magoa por acreditar que não obtém o reconhecimento ideal do seu trabalho, avalie se você realmente tem proposto algo novo que mereça destaque. Caso contrário, o salário é a forma de pagamento pelos serviços prestados;

3. Seja específico, as pessoas habitualmente executam várias tarefas ao mesmo tempo então ao questionar acerca de algum assunto seja claro ao que se refere;

4. Envie e-mails somente quando for indispensável porque é desagradável lotar a caixa postal das pessoas desnecessariamente;

5. Não copie todo mundo em seus e-mails, envie somente para quem deve receber a mensagem;

6. Ao responder um e-mail, preste atenção se é necessário responder somente ao remetente ou copiar todos;

7. Seja objetivo. Frases curtas e concisas são mais eficazes para transmitir o conteúdo que desejamos com clareza. Se o assunto for muito complexo, transcreva-o separando por itens para facilitar a compreensão e absorção;

8. Antes de perguntar, tente se responder. Hoje temos auxílio na internet através dos buscadores;

9. Caso a pesquisa tenha sido insuficiente para esclarecer a sua dúvida, não tente. Busque ajuda antes de fazer;

10. Quando não entender uma tarefa, peça que repitam. É melhor perguntar do que executar erroneamente a incumbência;

11. Evite a ‘rádio peão’. Ela não agrega nada, muito menos criticar um colega de trabalho, se tem um problema com alguém, fale diretamente com a pessoa;

12. Se existe algum problema ou alguma coisa que pode dar errado, fale antes. A prevenção é sempre a melhor solução;

13. Existem pessoas que precisam de mais ajuda para aprender um trabalho do que outras. Tenha paciência, humanos não são robôs;

14. Cuidado ao ‘indicar’ pessoas para alguma posição em sua empresa. Deixe claro que você indica, mas não tem responsabilidade alguma sobre o trabalho da mesma.

Assessoria de Comunicação da JAT Instrumentação
(Fonte: Pesquisa Internet)